Recruitment voor werkgevers

Stop met zoeken.
Begin met aantrekken.

We bouwen een recruitmentsysteem dat je groei ondersteunt, met sterke employer branding, slimme campagnes en een constante stroom aan kandidaten.

✓ Gemiddeld €2.990 per hire
✓ Operationeel binnen 2 weken
✓ Vast maandbedrag, onbeperkt hires
Louie.works team
Cost per hire
€2.990
70% lager dan een traditioneel bureau
Eerste hire
binnen 30 tot 45 dagen
Dagelijks werken wij succesvol samen met
RNHB BadkamerX20 Smit & Dorlas KOSMO AS Watson AkzoNobel Vluchtelingenwerk NL Modderkolk
Het probleem

Traditioneel werven
werkt niet meer

Bureaus kosten een vermogen. Jobboards leveren ruis. En na elke hire begin je van voor af aan. Louie.works pakt dat structureel aan.

01

Bureaus zijn onbetaalbaar

18 tot 25% van het jaarsalaris per hire, zonder dat je iets opbouwt. Na elke opdracht ben je terug bij nul, geen systeem, geen employer brand.

02

Jobboards leveren ruis

Honderden irrelevante sollicitaties. Te weinig tijd om te screenen. Het goede talent reageert niet op een generieke advertentie.

03

Elke keer opnieuw beginnen

Geen systeem, geen data, geen employer brand. Recruitment voelt als brandjes blussen in plaats van een voorspelbare motor achter je groei.

Waarom Louie.works

Recruitment als
groeistrategie

Groei begint bij grip op recruitment. Daarom bouwen wij systemen die voorspelbaar presteren, ook op de lange termijn.

Live resultaten klanten
Gemiddelde time-to-hire
24 dagen31% minder
Cost per hire
€2.99070% vs bureau
Campagne ROI gemiddeld
4.2xomhoog
Klantbehoud na jaar 1
92%Rolling 12 mnd
Organische aanmeldingen
+38%Na employer branding
01 Vaste investering, onbeperkt resultaat
Recruitment zonder per-hire kosten

Met een dedicated team van recruitment, marketing en content heb je alles in huis om continu te werven. Je betaalt niet per hire, maar bouwt aan een model dat schaalbaar is.

02 Inzicht dat leidt tot betere hires
Beslissingen op basis van data, niet onderbuik

Je hebt volledig inzicht in kanalen, kosten en conversie. We rapporteren wekelijks en sturen continu bij zodat elke euro aantoonbaar bijdraagt aan resultaat.

Hoe het werkt

Wij bouwen jouw
recruitment machine

Van scan tot systematisch resultaat, in 3 fases zetten we een volledig recruitmentsysteem voor jou neer.

01

Recruitment scan

We analyseren je situatie grondig: wie zoek je, waarom vertrekken mensen, hoe positioneert de concurrent zich en wat maakt jou aantrekkelijk als werkgever?

BedrijfsanalyseEmployer brand auditArbeidsmarktbenchmarkConcurrentieonderzoek
✓
Diepte-interview met HR en hiring managers
✓
Salaris- en arbeidsmarktbenchmark
✓
Employer branding concurrentieanalyse
✓
Deliverable: recruitment strategie rapport
02

Recruitment infrastructuur

We richten het fundament in: ATS-systeem, gestructureerde funnel, interview sjablonen en een werkenbij-pagina die kandidaten overtuigt. Zodat niets meer verloren gaat.

ATS inrichtenSOPs bouwenFunnel setupWerkenbij pagina
✓
Kandidaatfunnel van aanmelding tot hire
✓
ATS configuratie en team onboarding
✓
Interview- en scoringssjablonen
✓
Careers pagina live of geoptimaliseerd
03

Campagne lancering

We lanceren gerichte campagnes op LinkedIn, Meta, Google en jobboards, met professionele creatives, sterke vacatureteksten en landingspagina's die converteren.

LinkedIn AdsMeta AdsGoogle AdsJobboards
✓
Doelgroepanalyse en targeting per kanaal
✓
Advertentie visuals door onze designer
✓
Vacatureteksten die topkandidaten aanspreken
✓
Wekelijkse rapportage per kanaal
Wat klanten zeggen

Wat onze klanten zeggen

Google Reviews ★★★★★ 4.7/5 Beoordelingen

Binnen 6 weken drie senior developers aangenomen. Dat lukte ons in twee jaar niet via traditionele bureaus.

SV
Sarah Vermeer
HR Director, TechHire BV

Meta campagne leverde kwalitatief veel betere kandidaten dan onze LinkedIn-only aanpak. De cost per hire is gehalveerd.

RK
Ruben Koster
CEO, Groene Energie NL

Het klantportaal geeft ons exact inzicht wat recruitment kost. Dat hadden we nooit bij een bureau. Het voelt als een echte partner.

ML
Mark Lenders
Operations Manager, LogiChain
1200+
Succesvolle hires
20+
Actieve klanten NL en UK
€3.600
Gem. besparing per hire
Pakketten

Kies het pakket dat bij je past

Eén vaste investering, onbeperkt hires en een dedicated team van specialisten.

RPO Core
De ideale start. Je krijgt alles om recruitment direct goed in te richten en meetbare resultaten te boeken.
Inbegrepen
✓Recruitment scan
✓Opzet campagnes
✓Funnelanalyse & monitoren
✓Rapportage & evaluatie
✓AI automation
✕Employer branding
✕Doelgroeponderzoek
✕Benchmark vs markt
✕Recruitment consultancy
✕Recruitment infrastructuur
RPO Growth
Voor organisaties die willen groeien. Met employer branding, doelgroeponderzoek en marktbenchmark haal je de beste kandidaten naar je toe.
Alles uit Core, plus
✓Employer branding strategie
✓Employer branding content
✓Doelgroeponderzoek
✓Benchmark vs markt
✕Recruitment consultancy
✕Recruitment infrastructuur
Meest gekozen
RPO Lead
Het meest complete pakket. We nemen recruitment volledig uit handen, bouwen de infrastructuur op en maken jouw organisatie onafhankelijk.
Alles uit Growth, plus
✓Recruitment consultancy: interim
✓Opvolgen kandidaten
✓Intake & screening
✓Coördinatie interviews
✓Optimalisatie processen
✓Documentatie via SOPs
✓Onboarding begeleiding
Wil je weten welk pakket bij jou past?
Plan een gratis gesprek. Geen verplichtingen, wel direct inzicht.
Veelgestelde vragen

Alles wat je wil weten

Staat je vraag er niet bij? Bel of mail ons direct.

Wat is het verschil met een recruitment bureau?
+
Een bureau stuurt je kandidaten en rekent 18 tot 25% van het jaarsalaris per hire. Ze bouwen niets op voor jou. Bij Louie.works betaal je een maandbedrag en bouw je een volledig recruitment systeem: employer brand, ATS, bewezen campagnes en getrainde hiring managers. Na onze samenwerking heb je iets blijvends.
Is het advertentiebudget inbegrepen?
+
Nee. Het advertentiebudget voor LinkedIn, Meta, Google en jobboards wordt apart gefactureerd op basis van werkelijke uitgaven. Je ziet exact wat er wordt uitgegeven in ons klantportaal. Gemiddeld adviseren wij 1.500 tot 3.000 euro per maand afhankelijk van het aantal vacatures.
Hoe snel zien we resultaat?
+
Eerste aanmeldingen zie je doorgaans binnen 7 tot 10 dagen na lancering van de campagnes. De eerste hire volgt gemiddeld na 30 tot 45 dagen. We zijn volledig transparant over de tijdlijn en passen de strategie aan als het sneller moet.
Kunnen wij zelf ook in het portaal?
+
Ja. Alle klanten krijgen toegang tot ons klantportaal waar je realtime de kandidaatpipeline, campagneresultaten en kosten kunt inzien. Hiring managers kunnen kandidaten beoordelen, HR managers kunnen zelfstandig rapportages genereren.
Wat als we na 6 maanden willen stoppen?
+
Na de minimale looptijd van 6 maanden kun je maandelijks opzeggen met 1 maand opzegtermijn. Het opgebouwde systeem, ATS, employer brand, campagnestrategie en careers pagina, blijft volledig van jou. Je raakt niets kwijt.
Werken jullie ook buiten Nederland?
+
Ja. We hebben klanten in Nederland en het Verenigd Koninkrijk en zijn bezig met uitrol naar Duitsland. We kennen de lokale arbeidsmarkten, werken met Engelstalig materiaal en passen campagnes aan op lokale context.
Hebben we een eigen HR-afdeling nodig?
+
Nee. We werken samen met wie beschikbaar is, of dat nu een HR manager is, de CEO of een office manager. We ontzorgen zoveel mogelijk en zorgen dat jouw hiring managers alleen gesprekken voeren met voorgeselecteerde, kwalitatieve kandidaten.
Hoe snel kunnen jullie starten?
+
Bij RPO Core en Growth starten we gemiddeld binnen 10 tot 14 werkdagen na ondertekening. Bij RPO Lead bieden we prioriteit onboarding en starten we binnen 5 werkdagen. Neem contact op voor een exacte planning op maat.
Laten we kennismaken

Klaar om te stoppen
met raden?

Vraag een gratis recruitmentscan aan en ontdek in 30 minuten waar jouw kansen liggen, zonder verplichtingen.

WhatsApp ons

Geen verplichtingen. Geen salespitch. Binnen 1 werkdag reactie.

Diensten

Hoe Louie.works voor
jou werkt

Van losse recruitmentinspanningen naar één werkend systeem in 6 weken. Volledig inzichtelijk, schaalbaar en in jouw eigendom.

Onze aanpak

In 3 fases naar jouw recruitmentsysteem

Elke samenwerking begint met een gratis recruitmentscan. Naar een volledig systeem dat blijft werken.

1
Fase 1: Fundament

We bouwen de basis die niets laat weglekken

Voordat we kandidaten gaan werven, zorgen we dat het systeem staat. Een gestructureerde funnel, gestandaardiseerde processen en de juiste tools. Zo gaat geen enkele kandidaat meer verloren en weet het hele team wat er van hen verwacht wordt.

✓Recruitment scan & nulmeting
✓Opzet en inrichting campagnes
✓Funnelanalyse en eerste monitoring
✓AI automation inregelen
✓Rapportage & evaluatieraamwerk
Beschikbaar in alle pakketten
RPO Core • RPO Growth • RPO Lead
Wat we concreet opleveren
Opgeschoond ATS-systeem
Gestructureerd, schaalbaar, klaar voor gebruik
Gestandaardiseerde funnel
Van intake tot aanbieding in heldere stappen
Eerste rapportage & baseline
Meetpunt nul om groei aantoonbaar te maken
Wat we concreet opleveren
Lopende campagnes op alle kanalen
LinkedIn, Meta, Google, jobboards en niche-kanalen
Actieve sourcingpipeline
Warme kandidaten die niet zelf reageren
Employer branding content
Strategie en content die jouw employer brand versterken
2
Fase 2: Instroom

We halen de juiste mensen op de juiste plek

Met het fundament op orde zetten we alle kanalen aan. Recruitment marketing campagnes, actief sourcen, doelgroeponderzoek en employer branding. Gericht op kwaliteit, niet op volume. Elke kandidaat die binnenkomt past.

✓Employer branding: strategie & content
✓Doelgroeponderzoek per vacature
✓Benchmark versus de markt
Beschikbaar vanaf RPO Growth
RPO Growth • RPO Lead
3
Fase 3: Infrastructuur & consultancy

We maken jouw organisatie recruitmentklaar voor de toekomst

In de derde fase draaien we het complete plaatje: we leveren recruitmentconsultancy, optimaliseren processen, documenteren alles in SOPs en zorgen voor een soepele onboarding. Jouw organisatie wordt onafhankelijk van externe recruitment.

✓Recruitment consultancy: interim, screening & intake
✓Coördinatie van interviews en kandidaatopvolging
✓Optimalisatie en documentatie van processen via SOPs
✓Onboarding nieuwe medewerkers inregelen
Exclusief in RPO Lead
Het meest gekozen en meest complete pakket
Wat we concreet opleveren
Gedocumenteerde SOPs
Recruitment onafhankelijk van één persoon
Volledige onboarding begeleiding
Nieuwe medewerkers starten soepel en gestructureerd
Interim recruitment support
Onze recruiters werken als verlengstuk van jullie team
Pakketten

Kies het pakket dat bij je past

Eén vaste investering, onbeperkt hires en een dedicated team van specialisten.

RPO Core
De ideale start. Je krijgt alles om recruitment direct goed in te richten en meetbare resultaten te boeken.
Inbegrepen
✓Recruitment scan
✓Opzet campagnes
✓Funnelanalyse & monitoren
✓Rapportage & evaluatie
✓AI automation
✕Employer branding
✕Doelgroeponderzoek
✕Benchmark vs markt
✕Recruitment consultancy
✕Recruitment infrastructuur
RPO Growth
Voor organisaties die willen groeien. Met employer branding, doelgroeponderzoek en marktbenchmark haal je de beste kandidaten naar je toe.
Alles uit Core, plus
✓Employer branding strategie
✓Employer branding content
✓Doelgroeponderzoek
✓Benchmark vs markt
✕Recruitment consultancy
✕Recruitment infrastructuur
Meest gekozen
RPO Lead
Het meest complete pakket. We nemen recruitment volledig uit handen, bouwen de infrastructuur op en maken jouw organisatie onafhankelijk.
Alles uit Growth, plus
✓Recruitment consultancy: interim
✓Opvolgen kandidaten
✓Intake & screening
✓Coördinatie interviews
✓Optimalisatie processen
✓Documentatie via SOPs
✓Onboarding begeleiding

* De maandelijkse bedragen zijn exclusief advertentiebudget. Advertentiekosten worden op basis van werkelijk verbruik één op één doorgefactureerd.

Add-ons

Versterk je pakket

Los toe te voegen aan elk pakket.

Werken-bij website
Employer branding pagina die converteert
Vanaf €4.000
Video
Vacature of employer branding video
€2.500
Hiring manager training
Selectiegesprekken voeren die werken
€750
Eigen ATS
Applicant tracking systeem op maat
€500 p/m
excl. eenmalige set-up fee
Assessment
Objectieve kandidaatbeoordeling
Vanaf €125
Wil je weten welk pakket bij jou past?
Plan een gratis gesprek. Geen verplichtingen, wel direct inzicht.
Vergelijking

Louie.works vs de alternatieven

Wat maakt RPO anders dan een bureau inschakelen of zelf een recruiter aannemen?

Criterium Bureau Interne recruiter Jobboard Louie.works RPO
Kosten per hire €6.000 – €15.000
per hire		 €60.000+
salaris + tools		 €800 – €3.000
per vacature		 €2.990
per hire
Employer branding Nee Zelden Nee Volledig
Multi-channel campagnes Deels Deels Beperkt Meta, Google, LinkedIn
Schaalbaar systeem Nee Nee Beperkt Volledig
Realtime data Nee Wisselend Beperkt Live dashboard
Proceskennis Extern Intern Nee Volledig gedocumenteerd
Risico Hoog Kwetsbaar Laag Laag
Laten we kennismaken

Klaar om te starten?

Plan een gratis gesprek van 30 minuten. We bekijken samen waar het bij jou knelt en welk pakket past. Eerlijk advies, geen verkooppraatje.

WhatsApp ons direct

Geen verplichtingen • Binnen 1 werkdag reactie

Over ons

De mensen achter
Louie.works

Wij zijn een performance-gedreven recruitmentbureau dat werkt als een verlengstuk van jouw organisatie. Geen standaard aanpak, maar een team van specialisten dat bouwt aan resultaten die blijven.

Het team van Louie.works
Onze klanten

Dit zijn de organisaties waarvoor we werken

RNHB
BadkamerX20
Smit & Dorlas
KOSMO
AS Watson
AkzoNobel
Vluchtelingenwerk NL
Modderkolk
RNHB
BadkamerX20
Smit & Dorlas
KOSMO
AS Watson
AkzoNobel
Vluchtelingenwerk NL
Modderkolk
Missie en visie

Waarom we doen wat we doen

Recruitment moet eerlijker, slimmer en meetbaar. Dat is geen ambitie, maar de standaard waar wij elke dag aan bouwen.

Onze missie
Organisaties onafhankelijk maken
Wij maken organisaties onafhankelijk van traditioneel recruitment. Door processen, technologie en expertise slim te combineren, bouwen we werving die structureel presteert.
Onze visie
Data-driven recruitment
Recruitment moet eerlijker, slimmer en meetbaar. Niet gestuurd door onderbuikgevoel of bureau-incentives, maar door data, marktinzicht en duidelijke keuzes.
Onze aanpak
Geen rapporten, maar resultaten
Wij overtreffen verwachtingen met praktische oplossingen. Geen dik rapport dat in een la verdwijnt, maar een werkend systeem dat live gaat binnen 6 weken.
Onze waarden

Waar wij voor staan

Eigenaarschap
Jij bepaalt
het resultaat
We werken zonder bureaucratie. Iedereen draagt verantwoordelijkheid en ziet direct wat zijn of haar bijdrage oplevert.
Transparantie
Eerlijk over
wat werkt
We zeggen wat we denken en beloven alleen wat we kunnen waarmaken. Naar klanten, kandidaten en collega's.
Leergierigheid
Altijd beter
dan gisteren
Recruitment verandert snel. Wij ook. We investeren structureel in kennis, tools en mensen die willen groeien.
Impact
Resultaten die
echt tellen
We meten wat we doen en sturen bij op wat werkt. Geen mooie rapporten, maar placements die het verschil maken.
Het team

Een gedreven team van specialisten

Vanuit ons kantoor in Nijmegen werken wij voor klanten door heel Europa. Scherpe professionals die samen grote resultaten neerzetten.

Team Louie.works
Samenwerken aan groei
Ons kantoor in Nijmegen
Louie.works team
Wekelijkse teammeeting
Louie.works team
Workcation, Barcelona 2024
Louie.works team
Ons team op Bali
Team Louie.works
Klantworkshop, Amsterdam
Interesse om bij Louie.works te komen werken?
Bekijk al onze vacatures op de werken-bij-pagina en ontdek de mogelijkheden.
Onze groei

Van idee naar bewezen systeem

Vandaag werken we met een systeem dat schaalbaar en voorspelbaar presteert.

2022
Het begin
Start van de organisatie vanuit Nijmegen
Opening van ons eerste kantoor in Nijmegen
Eerste twee collega's aangenomen
Focus op interim-recruitmentdienstverlening
2023
Doorgroeien
Verhuisd naar een nieuw, groter kantoorpand
Drie nieuwe collega's aangenomen
Uitbreiding dienstverlening: uitzenden, detacheren en werving & selectie
200+ hires gerealiseerd
Mijlpaal
2024
Uitbreiding
Eerste workcation in Barcelona
Uitbreiding dienstverlening: sourcing, recruitment marketing en RPO
Uitbreiding van ons team in Bali, Indonesië
300+ hires gerealiseerd
2025
Internationaal
Ontwikkeling en uitrol van ons huidige recruitmentsysteem
Workcation in Porto, Portugal
Voorbereidingen treffen om internationaal te gaan
Nu
2026
Schalen
Alle processen gesystematiseerd en geautomatiseerd
Klaar om te schalen met onze RPO dienstverlening
Laten we kennismaken

Spreek met ons team

Plan een gratis recruitmentscan en ontdek wat wij voor jouw bedrijf kunnen betekenen. Eerlijk, zonder verplichtingen.

WhatsApp ons

Binnen 1 werkdag reactie.

Werken bij Louie.works

Bouw mee aan de
toekomst van
recruitment

We zijn een snel groeiend team van recruitment- en marketingspecialisten. Impact maken, snel leren en echte verantwoordelijkheid dragen? Dan past Louie.works bij jou.

8,7
Medewerkerstevredenheid
100%
Eigenaarschap
28
Gemiddelde leeftijd
40/60
Man / vrouw verhouding
Louie.works team
Workcation Barcelona
Samen werken, samen lachen
Louie.works team
Bali, Indonesië
Werken waar je wil
Louie.works team
HQ Nijmegen
Onze thuisbasis
Arbeidsvoorwaarden

Wat jij ervoor terugkrijgt

We investeren in mensen die willen groeien. Hier is wat je kunt verwachten.

Vakantie
25 vakantiedagen
+ mogelijkheid om er 5 bij te kopen
Laad op, reis de wereld over, of doe gewoon niets. Jouw vrije tijd is jouw tijd.
€
Beloning
Salaris + bonusstructuur
Marktconform salaris aangevuld met een transparante bonusstructuur op basis van persoonlijke en bedrijfsprestaties.
Pensioen
Goed pensioen via Brand New Day
Je krijgt 3% extra per maand bovenop je salaris. We helpen je om dit via Brand New Day slim te beleggen voor later.
Ontwikkeling
Persoonlijk ontwikkelingsbudget
Jaarlijks budget voor trainingen, cursussen of conferenties die jij relevant vindt voor jouw groei.
Cultuur
Jaarlijkse workcation
Barcelona, Porto — en de volgende bestemming? Die kiezen we samen. Ga jij mee?
Tools
Beste tools van het moment
HP laptop, iPhone en toegang tot de beste geavanceerde tooling op het gebied van recruitment, AI en marketing.
Open posities

Vind jouw plek

We zoeken mensen die energie geven, scherp denken en eigenaarschap nemen. Herken jij jezelf?

FulltimeNijmegen, hybride
Recruitment Specialist
Medior • 32 – 40 uur €2.750 tot €3.250 p/m
FulltimeNijmegen, hybride
Recruitment Marketeer
Junior of medior • 32 – 40 uur €2.750 tot €3.250 p/m
FulltimeNijmegen, hybride
Talent Sourcer
Junior of medior • 24 – 40 uur €2.750 tot €3.250 p/m
FulltimeNijmegen of remote
Sales Consultant
Medior of senior • 32 – 40 uur €3.250 tot €5.000 p/m + bonus
Altijd openNijmegen of remote
Open sollicitatie
Alle uren bespreekbaar • Salaris op basis van functie en ervaring
Solliciteren

Zie jij jezelf
bij Louie.works?

Stuur je motivatie en CV naar ons toe. We laten binnen 3 werkdagen iets van ons horen.

Stuur je sollicitatie Stel een vraag via WhatsApp

Direct solliciteren

Klinkt dit als jou?

Solliciteer via

Vertrouwelijk behandeld. Geen spam.

Liever eerst een collega spreken?
Michelle Janisse
Recruitment & People
+31 6 23 40 95 51
Contact

Neem contact
met ons op

Heb je een vraag, wil je een samenwerking bespreken of ben je benieuwd wat wij voor jou kunnen doen? Je hoort altijd snel van ons.

Bezoekadres
Nassausingel 3
6511 EV Nijmegen, Nederland
Openingstijden
Maandag tot vrijdag 08:30 tot 17:30
Weekend Gesloten
Nu open
E-mail
info@louieworks.com
Meestal dezelfde dag nog antwoord
WhatsApp
Stuur een bericht
Voor snelle vragen
KVK-nummer
85619485
Volg ons
Stuur een bericht

Wij reageren binnen
één werkdag.

Laat hieronder je gegevens achter en we nemen contact op.

✓

Bericht verstuurd

Goed ontvangen. We nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Ons kantoor

Nassausingel 3, Nijmegen

Ons kantoor bevindt zich in het hart van Nijmegen, goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer.

OVCentraal station op 5 minuten loopafstand
AutoBetaald parkeren in de omliggende straten
FietsFietsenstalling aanwezig bij het pand
Open in Google Maps →